Libranza

Préstamo que se otorga a personas naturales para obtener dinero de libre disposición.

Definición: Modalidad de crédito en la cual se da autorización por parte del empleado o pensionado, al empleador (o entidad pagadora), para que realice el descuento por nómina o pensión disponibles, y a su vez se realicen  giros  de la cuota de crédito acordada a favor de FINALCO.

Dirigida a: Asalariados formales o informales, pensionados, contratistas (persona que tenga un contrato u orden de prestación de servicios vigente). Estos deberán laborar en una empresa que tenga un convenio de libranza vigente. De no ser así, el empleado podrá solicitar a su empleador la formalización de un convenio de libranza con Finalco SAS.

Destino: Vacaciones, medios de transporte (carro, moto, etc), estudios, salud, vivienda (compra, remodelación y/o construcción), inversión muebles e inmuebles en general, adquisición de negocios (nuevos o usados), capital de trabajo, compra de deuda gota a gota, etc.

Edad: Personas entre 20 y hasta 75 años de edad.

Forma de pago: Mensual a través de pago en caja o a través de nuestros aliados ( ver canales de atención).

Empresas sujeto de convenio (empleador) :  deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener mas de siete años de antigüedad
  • Tener como mínimo 10 empleados (empleados directos, temporales y contratistas)

Requisitos empresa empleadora para surtir convenio:

  • Formato único de vinculación proveedor.
  • Certificado de Existencia y representación legal no mayor a 30 días y fecha de constitución superior a dos 2 años.
  • En la Cámara de Comercio, la empresa no debe estar registrada como Personal Natural.
  • Fotocopia de declaración de renta de los 2 últimos años gravables.
  • Fotocopia de los estados financieros del últimos dos año con anexos y/o notas a los estados financieros.
  • No haber registrado pérdidas en los dos últimos ejercicios contables.
  • Composición Accionaría con firma contador tarjeta profesional.
  • La empresa no debe estar reportada en Centrales de Riesgo, ni figurar en las listas Clinton.
  • Anexar una relación de sus empleados con los siguientes datos Documento de Identidad, Nombres, Apellidos, Fecha de Nacimiento, Salario Básico, Tipo de Contrato, Cargo Desempeñado y Fecha de Ingreso.

A continuación se detallan las posibles garantías requeridas para este tipo de créditos (recuerde que pueden ser una o varias) :

  • Firma del titular ( pagaré).
  • Firma codeudor .
  • Seguro de vida y/o desempleo.
  • Pignoración o prenda.
  • Fianza.

En este aparte se especifican los montos, plazos y tasas en los que es posible extender este tipo de crédito:

Montos.                                                                                                                     

  • Desde: 1 S.M.M.L.V
  • Hasta: 200 S.M.M.L.V

Plazos.

  • Desde 3 meses hasta 60 meses.
  • Para contratistas, el plazo máximo será la vigencia del contrato.

Tasas

Tasas y Tarifas

Nota: La definición de estas tres variables dependerá de la capacidad de pago, análisis de crédito y riesgo del beneficiario.

Las requisitos que se deben cumplir para poder acceder y/o reajustar el esquema de libranza son:

Cliente.

  • El beneficiario debe autorizar de manera expresa e irrevocable a la entidad pagadora, efectuar descuento para la libranza.
  • El descuento de su cuota de crédito, no puede superar el 50% del neto del salario o la pensión, una vez sean realizados los descuentos de ley.

Linea de crédito.

  • La tasa de interés pactada para los productos y servicios adquiridos no puede superar la tasa máxima legal permitida.
  • La tasa pactada inicialmente solo será modificada (con la expresa autorización del beneficiario) en los eventos de:

- Novación.

-Refinanciación.

- Cambios en la situación laboral del beneficiario.

  • El análisis de crédito lo realiza el analista con la información suministrada por el beneficiario en los formatos establecidos y posteriormente se presenta para aprobación ante el comité de crédito.

Se detalla a continuación por tipo de beneficiario de crédito o compañía empleadora, los requisitos y documentos necesarios para poder iniciar estudio de crédito.

En general para todo sujeto de crédito.

  • 1 Fotocopia de la cédula ampliada al 150%.
  • Desprendible de pago de los 2 últimos meses.
  • Extracto bancario de cuentas ahorro o corrientes (últimos tres meses).
  • Certificación laboral donde conste cargo, salario, antigüedad y tipo de contrato.

Notas:

1.En caso de tener vehículo, debe entregar tarjeta de propiedad. Si es un bien raíz , el predial y el certificado de tradición y libertad. Tener activos aumentará las probabilidades de acceder a un crédito con Finalco.

2.Paz y salvo o carta aclaratoria en caso de presentar alguna mora vigente.

3.Si es requerido un codeudor, este deberá soportar igualmente sus ingresos y diligenciar los documentos normales de un crédito.

4. Podrán entregarse, contratos o soportes que acrediten ingresos adicionales diferentes a los de la actividad principal.

5.Todos los documentos que soportan el crédito no podrán tener mas de un mes de expedidos.

6.Para cualquier línea de crédito se hace necesario diligenciar el formato de solicitud de servicios financieros y documentos que sustentan el crédito. Dar clic https://finalco.com.co/documentos/

 

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